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3g足球即时比分:自薦信忌"貼金"

來源:  作者:未知 [字體: ]
隨著人才市場的逐步形成,推銷自己經逐漸被人們接受,給企業寫求職信,在媒體上刊登廣告已成為求職者普通采用的方式。
  
  但是,許多在報紙上刊登的自薦資料,有的給人一種華而不實之感。不論是向企業寫求職信,還是在媒介刊登求職廣告,都要注意以下兩個問題。一.忌給自己戴高帽子。
  
  有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子,這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專家,不是自己說的,也不是自己找幾個朋友寫幾篇文章吹噓一下就能成的。二.忌炫耀以往的經歷。
  
  由于種種原因,一些人在成長的過程中走過許多彎路,在許多企業都干不長久,這是可以理解的。一個人的成功,不可能是一帆風順的。但是有的人卻把這當成資本,到處炫耀,這就大錯特錯了。筆者認識一個30歲的年輕人,他表示,已經有在10多家企業當過總經理或副總經理的輝煌經歷了,并且都得到老板的賞識。有人不免產生質疑,為什么你還要離開?復雜的經歷對人是一種磨練,但是在求職時企業更想知道你離開的原因,不妨把失敗的原因也講出來,這樣反而給人一種誠實的感覺。不要過多指責前任上司不會用人。過多吹噓自已,給人很膚淺的感覺,很難讓新上司委以重任。
  
  從自薦資料上不光可以看到一個人的經歷,也可以看出一個人的品格。
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第 20 樓
* 迷路者 發表于 2008/7/2 13:28:47
就是~ 現在就是這個樣子
第 19 樓
* 學生咯 發表于 2008/7/2 13:29:48
就是啊
第 18 樓
* 李明 發表于 2007/10/9 17:35:34
是的.
我也這么認為.
終于有人幫我想說的說出來了.
謝謝你.!
第 17 樓
* 學生 發表于 2007/9/22 16:50:28
的確,誠實是最重要的
第 16 樓
* 一個求職的人 發表于 2007/7/15 14:31:30
有時給自己說好一點的話面試的機會都沒有。但自己也必須把握個度
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